AYUNTAMIENTO DE CIFUENTES

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Vista la necesidad de seleccionar 1 plaza de Personal Administrativo y creación de una Bolsa de Trabajo de personal funcionario/a interino/a a tiempo completo, con la duración del programa Talleres+ 2025 (7 meses) acogido a subvención; la modalidad de contrato viene regulada por el artículo 10.1 c) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. del Programa Talleres+ para el año 2025, a desarrollar en 2026, dependiente de este Ayuntamiento, al amparo de las ayudas convocadas por la Resolución de 09/04/2025, de la Dirección General de Formación Profesional en el Ámbito Laboral, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones en el marco del Programa Talleres+ (líneas 1 y 2) para el año 2025 y publicada en el DOCM nº74 de fecha 16/04/2025 , y con arreglo a lo establecido en las Bases reguladas en la Orden 189/2024, de 7 de noviembre, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, de 12 de noviembre (DOCM nº218, de 11/11/2024), por la que se establecen las bases reguladoras de concesión de subvenciones en el marco del Programa Talleres+

El programa Talleres+ de Pintura Decorativa en Construcción (RD 615/2013, de 2 de agosto) “Trazos de Futuro I” tiene los siguientes datos:

Vistas las bases de la convocatoria para la provisión de 1 plaza de Personal Administrativo y creación de una Bolsa de Trabajo de personal funcionario/a interino/a a tiempo completo, aprobadas por Resolución de la Alcaldía nº398 de fecha 18/11/2025, publicadas en el BOP nº234 de fecha 05/12/2025 y aprobada la suspensión de las mismas por Resolución de la Alcaldía nº453 de fecha 16/12/2025 y publicada la suspensión en el BOP nº243 de fecha 19/12/2025

Examinado lo establecido en los artículos 21 a 23 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y demás legislación concordante, así como en el art. 11 del RD Leg. 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, lo dispuesto en la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha; en el art. 35 del R.D. 364/1995, que aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Admón. Del Estado, de aplicación supletoria a la Administración Local, y de acuerdo con las competencias atribuidas por el art. 21 de la Ley de Bases de Régimen Local, de 2 de abril de 1985,

RESUELVO

Primero. – Aprobar la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as para la creación de una Bolsa de Trabajo de Personal Administrativo para el desarrollo del Programa Talleres+ “Trazos de Futuro I”

Admitidos/as:

Excluidos/as:

Segundo. – Otorgar un plazo de CINCO DÍAS HÁBILES, a partir de la publicación del anuncio con la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as para formular reclamaciones.

Tercero. – Publicar la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara, Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, en la Sede Electrónica y en la Página Web.

Lo manda y firma la alcaldía-presidencia, en Cifuentes, en la fecha indicada al margen, y firma a efectos de su trascripción al correspondiente libro de resoluciones.

En Cifuentes a 31 de marzo de 2026, el Alcalde-Presidente D. Marco Antonio Campos Sanchis